当社は,従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができるよう健康経営を推進しています。
具体的には,従業員の心身両面の健康増進を図るため,メンタルヘルス対策や生活習慣病対策に関する各種施策を実施し,総合的な健康管理や働きやすい職場づくりを進めています。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議(※1)が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
また、本制度は、日本健康会議の「健康なまち・職場づくり2020」の宣言4「健康組合等保険者と連携して健康経営に取り組む企業を500社以上とする。」及び宣言5「協会けんぽ等保険者や商工会議所等のサポートを得て健康宣言等に取り組む企業を3万社以上とする。」を達成するための一助となることも目的としています。
※詳しくは経済産業省「健康経営優良法人認定制度」をご覧ください。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html